План рассадки офиса

Skoroplan — проектируем и оснащаем офисы

Помогаем Компаниям спланировать и оформить офис с учётом специфики.
Продумать схему рабочих мест, зонирование, перегородки и отделку.
Делаем дизайн-проекты по ГОСТ и Стандарту качества 8S.
Подбираем оборудование, поставщиков, подрядчиков.

Чем будем полезны вам

Рассадка сотрудников

Прорабатываем варианты расстановки мебели

Планировка офиса

Продумываем варианты
зонирования помещения

Проект отделки офиса

Подбираем чистовые
отделочные материалы

Дизайн-проект офиса

Разрабатываем проектную
документацию и дизайн

Оснащение объекта

Согласовываем позиции и
подбираем поставщиков

Подбор мебели в офис

Учитываем ваши предпочтения,
бюджет и сроки поставки

Планировка — Основа организации офиса

Проект позволяет определить основные ТЭП;
Согласовать изменения с БЦ; Составить ТЗ и получить сметы

Трансформируем планировку в идеальную

Мы рекомендуем решения и оформляем их в виде планов,
а Вы вносите правки. Так создается идеальное пространство

Используем
вашу мебель

Учитываем точные габариты
существующей мебели

Экономим
место

Раскрывая весь потенциал каждого
квадратного метра рабочей площади

Учитываем
совместимость

Правильное соседство при рассадке
улучшает психологический климат

Стандарт качества 8S

Регламент проектирования в Skoroplan.
Описывает 8 ключевых показателей оценки
качества проектных решений

Примеры Планировок Офисов

Планы с рассадкой сотрудников из наших проектов

Запрос проектов вашей тематики

С 2016 завершены 200+ проектов

У нас есть проверенные решения
по фиксированной стоимости

Пожалуйста, выберите наиболее актуальное. Мы готовы рассказать,
как это решение мы внедрили в других компаниях рядом с Вами

Стоимость дополнительных услуг

Частые ответы на вопросы

Для роста бизнеса часто важен сценарий взаимодействия клиента с компанией.
Офис — часть этого сценария. Skoroplan помогает сделать офис комфортным и для работодателя, и для сотрудников, и для посетителей.

Продумываем сценарии ситуаций и ежедневных операций сотрудников, определяем функциональные зоны и скрытый потенциал площадей. Создаем дизайн на твердой функциональной основе, как одежду по фигуре.

Как можно сэкономить

Сэкономить можно, исключив этап из разработки.
Например, если у вас есть точный план помещения, то можете сэкономить на замерах.
Ориентировочные цены этапов указаны в описании.

Сколько времени уйдёт на проект

Для начала нам надо поговорить. Предлагаем вам рассказать о своей задаче.

Статистика за 2018

+ Эскизный вариант готов в течении первой недели работы,
+ 6 Вариантов планировки разрабатывается до утверждения,
+ 318 м2 средняя площадь проектов,
+ 2000 м2 самая крупная площадь, с которой мы пока работали,
+ 40% длительности проекта — согласования на стороне клиента,

Мне нужна скидка за объем

Какие есть гарантии

ГАРАНТИЯ
Предлагаем Бесплатную техническую поддержку.
Внесём изменения в проект за свой счёт. Действует 3 месяца после сдачи проекта.

[ ! ]
Часто дизайнеры рисуют проект и не смотрят, как им потом пользуются. Если люди не разобрались в дизайн-проекте интерьера, часто дизайнер об этом не знает. Работа с таким дизайнером — это лотерея, и мы предпочитаем работать иначе.

Когда проект уходит на стройку, мы изучаем обратную связь вместе с клиентом: анализируем вопросы строителей и поставщиков, читаем письма, общаемся лично. В результате мы знаем, где что-то может пойти не так, и помогаю упростить дизайн, не жертвуя качеством.

Такой подход занимает время и стоит дороже, чем нарисовать красивую картинку. Но только так мы гарантируем, что дизайн-проект сохранит бюджет и недели времени.

До начала проекта внимательно изучаем задачу. Возьмёмся за проект только если будем уверены, что будем полезены.

Предпочитаем двигаться короткими итерациями на основе вашей обратной связи.

Точно ли успеете в срок?

Мне нужно быстро и дёшево. Что можете предложить?

ВАРИАНТ 1
Рассмотрим вашу задачу, поймём, как её можно решить, посчитаем отдельно.

ВАРИАНТ 2
Предлагаем использовать сервисы онлайн проектирования. Это позволит в короткие сроки создать достойный вариант планировки и определиться по отделке. Правда, придётся пойти на компромиссы в дизайне и функционале, потратить некоторое время на изучение программы, но при настойчивом подходе результат будет.

Всему свое место. Размещение сотрудников в офисе

Собрать хорошую команду, организовать собственную фирму и решить кучу проблем с бумажной волокитой — это всего лишь полдела. Настоящая дилемма возникает даже не в вопросе, какое помещение лучше снять, а как разместить в этом помещении всех своих сотрудников.

Все пространства, которые могут быть предоставлены сотруднику, можно разделить на отдельный кабинет, кабинет с двумя и более рабочими местами и open space (большое открытое пространство с количеством рабочих мест от десяти и более).

В выборе, кому какое помещение предоставить, стоит опираться на три фактора: должность, занимаемая человеком (должностная необходимость помимо просто работы за компьютером принимать клиентов, потребность в секретаре или дополнительной габаритной технике), обязанности сотрудника (опять же опираемся на необходимость использования дополнительного оборудования, размещаемого на рабочем столе сотрудника) и, естественно, требования техники безопасности (законодательство РФ, в частности Трудовой кодекс, четко регламентирует необходимое пространство при работе за компьютером, расстояние между столами в случае большего количества техники на квадратный метр).

Как определиться, какой именно тип размещения сотрудников подходит вашей фирме?

Все типы размещения делятся на классический (преобладание кабинетной системы: у каждого отдела свой кабинет, управляющие, директор и замдиректора также имеют отдельные пространства), американский (весь офис представляет собой open space, рабочие места сотрудников разделены перегородками, директор фирмы имеет отдельный кабинет) и смешанный (в этом случае отделы, имеющие схожие полномочия, располагаются на отдельных open space, а руководство отделов и дирекция также базируются на площадке личного кабинета). Безусловно, каждый из этих типов размещения имеет свои плюсы и минусы, и каждый из них необходимо рассматривать исходя из основных принципов деятельности компании, количества рабочих мест, финансового плана.

Классический способ размещения

Кому подойдет: фирмам, которые напрямую работают с клиентами. Наличие у каждого отдела своего кабинета позволит выгодно разграничить поток людей, приходящих за оказанием услуг разного вида, по различным вопросам. Изолированные друг от друга кабинеты с психологической точки зрения будут ассоциироваться у клиентов с сохранностью информации, которую они собираются передать сотруднику фирмы.

Плюсы: у данного способа размещения немало плюсов и с точки зрения не только клиентов, но и сотрудников. Когда представители одного отдела находятся в отдельном кабинете, производительность труда повышается, потому что, во-первых, исчезает необходимость в лишних перемещениях, все сотрудники отдела находятся в удобном расположении друг от друга. Во-вторых, это помогает сплотить коллектив конкретного отдела, ведь на протяжении всего дня люди будут находиться в замкнутом пространстве, а рабочие моменты создадут необходимость для кооперации работников между собой, в-третьих, такой тип размещения позволит наладить рабочий ритм.

Минусы: безусловно, данный тип размещения наиболее затратен, так как в плане аренды офиса нас уже не устроит секция в торговом центре, это должно быть цельное рабочее пространство с большим количеством кабинетов. Причем если снимать, скажем, пять кабинетов на этаже какого-либо бизнес-центра, возникает еще и необходимость в обозначении фирмы, отделении пространства занимаемого вами, от иных фирм, расположенных на этом же этаже, а это дополнительные траты на печать вывесок, плакатов и указателей.

Американский тип размещения. Open space

Кому подойдет: фирме с штатом сотрудников 100+, которая ежедневно обслуживает большое количество клиентов либо вообще не имеет необходимости в обслуживании клиентов. Идеальный вариант для работников сферы дизайна и рекламы, так как возникает возможность творчески подойти к оформлению пространства. На Западе такой тип размещения очень популярен в сфере банковского дела.

Плюсы: во-первых, размещение работников по данной системе поможет немало сэкономить руководству, во-вторых, поможет сотрудникам чувствовать рамки чужой свободы, в-третьих, существенно увеличится процент рациональности используемого пространства, что также является немаловажным аспектом, влияющим на вложения предпринимателя в бизнес проект, в-четвертых, это, безусловно, сплочение сотрудников разных отделов между собой.

Минусы: однако данная система отнюдь не идеальна. И с одной стороны, немало сэкономив, с другой стороны, предприниматель должен понимать, что такое пространство не всегда может быть комфортным для работника и на это есть ряд причин: во-первых, высокий уровень шума, во-вторых, смешение руководителей и исполнителей, в-третьих, трудность в расположении тихих и громких отделов (отделы, которые постоянно нуждаются в коммуникации и, к примеру, бухгалтерия). К тому же американские исследователи доказали, что работа по принципу открытого пространства может снизить работоспособность коллектива, так как потеря времени у персонала может достигать двух часов в день. Определенные сложности в выполнении норм техники безопасности.

Смешанный тип размещения

Кому подойдет: фирмам любого типа.

Довольно сложно сказать о конкретных плюсах и минусах данного типа размещения. В первую очередь предприниматель должен четко осознавать, что данный тип — это золотая середина между классическим и американским. Поэтому выводы о преимуществах и негативных сторонах вопроса стоит делать исходя из характеристик, имеющихся в двух предыдущих описаниях.

Психологическая сторона вопроса

Немаловажно в вопросе размещения руководствоваться не только потребностью рациональной организации рабочего пространства и финансово-экономических вложений. Стоит уделить особое внимание мнению психологов на этот счет. В вопросах формирования и размещения определенных отделов необходимо исходить из того, что все они разделяются на громкие и тихие. Громкие отделы испытывают постоянную потребность в коммуникации, движении. К такого рода отделам можно отнести маркетологов, рекламщиков, пресс-службу и т д. Тихие отделы в своей деятельности в основном работают с документами и дистанционными средствами коммуникации (компьютер, факс, телефон). Безусловно, при расположении данных отделов в классической системе проблем возникнуть не должно, а вот с open space необходимо все хорошенько продумать и взвесить. Помимо прочего психологи считают немаловажным уделить внимание темпераменту и характеру коллег по работе, однако на практике это довольно сложно сделать.

Японская система

Последнее время в моду входит все больше восточного, но японская система вовсе не вынуждает посадить всех сотрудников по фэн-шуй, дело здесь совсем в другом: учеными в Японии для повышения эффективности работы был разработан способ организации рабочего пространства, более известный как метод 5S. Основной его целью является создание оптимальных условий для выполнения операций, поддержания порядка, чистоты, аккуратности, экономии времени и энергии. В основе метода находятся пять ступеней, получившие название от первых букв пяти японских слов, которые в переводе означают «сортировка», «самоорганизация» (упорядочивание), «систематическая уборка», «стандартизация», «совершенствование» (улучшение).

Самое главное, что всегда должен помнить работодатель, — это то, что средства, вложенные в грамотную организацию рабочего пространства, окупятся вдвойне, повлияв на эффективность работы и трудоспособность коллектива, поэтому не стоит экономить на будущем процветании своей фирмы.

Программа для 3D моделирования офиса

Хотите сделать ремонт и изменить интерьер в офисе, но долгое время не можете найти толкового дизайнера? Теперь можно обойтись без его помощи! Установив планировщик офиса на ПК, вы разработаете новый дизайн для офиса самостоятельно и заодно сэкономите большую денежную сумму. Без лишних хлопот это всё можно сделать в программе на русском языке под названием «Дизайн Интерьера 3D». С её помощью вы быстро создадите план помещения, грамотно поделите его на функциональные зоны и обустроите их.

Содержание статьи:

С чего начать работу с программой

Прежде всего, скачайте бесплатно программу с нашего сайта и установите ее на компьютер. Выполнение этой процедуры отнимет у вас не более пяти минут.

Скачайте программу Дизайн Интерьера 3D

Создайте 3D-проект офиса уже сегодня!
Установите программу прямо сейчас:

Язык интерфейса: Русский

Размер дистрибутива: 85 МБ

Запустите софт и выберите предпочтительный режим работы. Программа для 3d моделирования интерьера предложит нарисовать помещение вручную или же загрузить в качестве опоры план.

При создании макета учитывайте реальную площадь офиса. В противном случае все старания в конечном счете окажутся напрасными, а вы лишь впустую потратите деньги на приобретение материалов и мебели. Если вы выбрали второй режим работы и загрузили копию плана, то программа предложит указать размер одной из стен, а все прочие расчёты возьмет на себя. Если решили прорисовать помещение вручную, то ориентируйтесь на значение длины стены, которое показано рядом с курсором.

После возведения стен добавьте в комнату окна и двери. Соответствующие шаблоны вы найдете в одноименных каталогах на панели с правой стороны.

Если вы арендовали большое помещение, то дальше подумайте о том, как правильнее и лучше рассадить персонал. Самый оптимальный вариант — разделить офис с помощью перегородок. Число зон в такой планировке в идеале должно совпадать с количеством отделов вашей организации. Подобные перегородки можно создать в программе буквально за пару кликов мыши: для этого нужно лишь выбрать соответствующую опцию и начертить новую стену на плане. Если необходимо, то дальше вы сможете настроить её высоту и даже задать персональное оформление.

Возможности отделки полов и стен

Выполнив дизайн моделирование офиса в программе «Дизайн Интерьера 3D», вы сможете создать по-настоящему вдохновляющее на рабочие подвиги пространство. Особое внимание уделите выбору отделки для стен, потолка и пола. Важно не увлекаться: вашим сотрудникам не понравится, если офис будет пестрить всеми цветами радуги. Лучше выбрать нейтральные пастельные тона — синие, желтые, зеленые.

В библиотеках программы представлены сотни текстур для оформления помещений:

• ✔ Обои различных стилей и расцветок;
• ✔ Каменную и кирпичную кладку;
• ✔ Керамическую и потолочную плитку;
• ✔ Ламинат и паркет;
• ✔ Линолеум и ковролин;
• ✔ Панели ПВХ.

Добавлять материалы на план просто: достаточно щелкнуть по помещению на 2D-плане и на панели справа выбрать меню объекта для редактирования. Кликните по окошку «Материал», подберите заливку и настройте масштаб.

Расставить мебель в офисе

Когда с виртуальным ремонтом будет покончено, вы сможете перейти к самой интересной части работы — к выбору и расстановке мебели. Программа для 3D моделирования офиса собрала все необходимые предметы для создания базового офисного интерьера: столы, стулья, стеллажи. Вы можете оценить, как в приемной будет смотреться диван и хватит ли места в офисе для кухни и переговорной.

Все добавленные на план предметы можно настраивать до самых мелочей. Меняйте внешний вид и размер мебели, экспериментируйте с её местоположением и остановитесь на вариантах, которые вам кажутся удачнее всего. Особое внимание уделите выбору источников света для офиса. Крайне желательно, чтобы освещение было равномерно рассеянным и теплым.

На любом этапе работы вы можете просматривать проект в режиме 3D. Это позволит детально рассмотреть интерьер со всех ракурсов и оценить успешность реализации. Впрочем, даже в 3D-обзоре не всегда возможно понять, насколько уютной получится обстановка в офисе. На этот случай в программе «Дизайн Интерьера 3D» предусмотрен ещё один режим просмотра, который называется «Виртуальный визит». Выбрав его, вы сможете совершить полноценную виртуальную прогулку по офису и понять, нравится вам обстановка или стоит придумать другой вариант.

Удобное сохранение и печать документа

Программа планировки офиса позволяет экспортировать макет несколькими способами. Во-первых, вы можете распечатать готовый план на бумаге любого формата и использовать его при работе в качестве полноценного руководства к действию. Во-вторых, разработку можно просто сохранить на компьютере как изображение или документ формата PDF. И третий вариант — это сохранение работы в качестве проекта. Тогда вы сможете потом открыть его в программе и отредактировать, если такая необходимость возникнет.

Варианты планировки офиса

Если предприниматель планирует организовать бизнес в сфере услуг, ему обязательно понадобится офисное помещение. Бизнесмен может работать самостоятельно или нанять сотрудников. Планировка офиса выполняется самим предпринимателем, или он может обратиться за помощью к профессионалам. При самостоятельных действиях есть большие возможности для творчества, однако легко можно выйти за пределы намеченного бюджета.

Визуализация и планировка небольшого офиса

Согласившись на помощь дизайнеров, вы застрахуете себя от подобных неприятностей. Эти профессионалы знают, какими бывают виды планировки в бесплатном планировщике здания.

Основные типы планировки

Различают 3 разновидности планировок:

Если выбрать открытую планировку, тогда для разделения на отдельные помещения не потребуется возведение капитальных стен кирпичного здания. В пространстве выделяются функциональные зоны. Для разделения широко применяются мобильные перегородки для зонирования пространства. В качестве материалов для их изготовления используются гипсокартон, стекло, пластик. Для современного вида перегородок характерно наличие эффекта подавления шума.

3D планировка офиса разделенного гипсокартонными перегородками

К характерным особенностям закрытой планировки относится традиционное устройство:

• бухгалтерия;
• отдел кадров;
• кабинет начальника.

Каждая из зон представлена отдельной комнатой. Сегодня такую планировку можно встретить редко. Она не считается эффективной с точки зрения экономии пространства. Стены сильно уменьшают полезную площадь. Они мешают сотрудникам общаться между собой. Такой недостаток при командном выполнении поставленной задачи является большим минусом.

Владелец бизнеса может выбирать различные варианты смешанной планировки. Кабинет начальника и бухгалтерия могут занимать отдельные кабинеты, а остальные сотрудники могут разместиться в дизайнерском отделе. Такая планировка позволяет организовать плодотворную работу.

Визуализация планировки нестандартного офиса

Профессиональные дизайнеры лучше работают сообща: тогда легко реализуются самые фантастические замыслы и идеи.

Составные части плана

Разделяются следующие составляющие:

• рабочее пространство;
• приёмная/входная группа;
• зал для переговоров;
• служебные помещения.

Зона для рабочих мест помогает оптимально использовать имеющееся пространство. Здесь должно быть установлено всё необходимое оборудование. Необходимо, чтобы любой сотрудник мог воспользоваться нужными техническими средствами. Для хранения офисной документации и других принадлежностей используют мобильные ящички, установленные в специальном месте.

Каждому сотруднику выделяют личный номер телефона. Если сотрудники практически всё время проводят вне стен офиса, тогда, чтобы обеспечить им свободный доступ к сети, внутри для сообщения важных сведений работникам в офисе выделяются зоны, где имеется несколько рабочих мест с выведенными розетками.

Разделение офиса на несколько зон и расстановка мебели

Руководителю нужно всё предусмотреть заранее, чтобы потом ничего не пришлось переделывать. Удобства людей обеспечиваются за счёт выделения площади для зоны ожидания и гардероба. Для решения репрезентационной задачи требуется информационная стойка. Она оснащается при помощи компьютера. Современные исследования указывают на то, доля зон для переговоров постоянно увеличивается.

Важным оборудованием для офиса считается интерактивная доска и проектор. Для организации видеоконференций также понадобится специальное техническое оснащение.

Такой грамотный подход к оснащению зала для переговоров гарантирует, что программа для участников встречи будет насыщенной. Все предметы и оборудование должны быть расставлены так, чтобы не мешать людям пройти в зал переговоров и занять свои места.

На что следует обратить внимание

Несмотря на то, что у каждого предприятия есть свои особенности, в планировке офисных помещений выделяются общие критерии с нормами и правилами:

• Первое, что требуется руководителю, – это грамотный дизайн-проект. Правильный подход позволяет сделать даже помещение с нестандартными формами со свободной планировкой современным многофункциональным офисом;
• КПД рабочих пространств во многом зависит от того, какие предметы мебели используются, как они расставлены. Есть руководители, которые любят во всём порядок. Другие начальники предпочитают хаотичную планировку расстановки мебели. Но любому директору хотелось бы посмотреть на планировку офисных помещений в 3D-формате. Сегодня такое желание легко осуществить. Бесплатная компьютерная программа позволит сделать это без особого труда. В результате можно сэкономить время и деньги при обустройстве офиса. Рабочих мест будет ровно такое количество, сколько требуется.

Нестандартная планировка офиса с размерами

Воспользуйтесь советами от профессиональных дизайнеров. Они могут дать ценные рекомендации, как лучше поставить офисную мебель. Необходимо позаботиться не только о презентабельном виде помещения, но и об удобстве работающих в офисе сотрудников;