План помещения офиса

Планировка офиса. Организация офисного пространства.

«Из практики БЦ — проект офиса начинается с анализа структуры компании.»

Рациональная планировка офиса.

Идеальная планировка помещения должна представлять собой графический «скан» структуры Вашей компании. Чтобы правильно спроектировать или подобрать готовое офисное помещение, необходимо проанализировать списочный состав работников по характеру их деятельности. Определить группы с одинаковой или близкой по характеру работой. Количество групп дает необходимое количество помещений. Количество работников в группе дает требуемую площадь помещения. Далее немаловажно оценить офис в отношении наличия комфорта для работы и условий для взаимодействия групп.

Помещения под офис. Организация офисного пространства.

Необходимость удобного взаимодействия отделов компании диктует выбор типа планировки. Упрощенно это выражается в соблюдении правил логистики. Чем чаще общаются группы по работе, тем ближе должны находиться их помещения. Несмотря на телефонизацию, автоматизацию, компьютеризацию, человеческое общение остается неизбежным в любой компании. Пока так устроено общество. Характер работы группы или всего коллектива является определяющим фактором в выборе типа помещения. Для сосредоточенной работы нужен кабинетный тип. Для коллективной — открытое пространство. Наиболее универсален комбинированный тип. Соотношение типов в комби за Вами.

Типы планировки: кабинетный, с открытой планировкой, смешанный/ комбинированный тип. Посмотреть примеры типа комби ► ► ►

Правила по расстановке мебели и созданию уюта в офисе в этой статье не рассматриваются. Ориентируйтесь на собственный вкус и не забывайте про «чувство меры». Вся нижеизложенная информация может быть применена к условно «демократичному» формату офисных помещений, класса » для работы».

Пропорции помещения для офиса из одной комнаты.

Главными оценочными параметрами офисного помещения, с точки зрения удобства пользования, следует назвать пропорции геометрических размеров комнаты, влияющие на освещенность рабочих мест. Если большая сторона комнаты расположена вдоль окон, а форма помещения представляет собой прямоугольник, с соотношением сторон 2:1, то это помещение наиболее рационально и условно может быть принято за «идеал». Оценка помещению 100%. Если форма представляет собой квадрат (соотношение сторон 1:1 ), то оценка падает до 75%. Если окна расположены в меньшей стене и соотношение сторон представляет собой пропорцию 1: 2, то оценка 50%. На практике «идеал» встречается редко. Иногда помещения имеют квадратную форму. Наиболее часто предлагается третий тип. Эти оценочные соображения распространяются на все помещения офиса, в котором более одной комнаты.

Поэтому проект офиса, предусматривающий рациональные пропорции помещения, обеспечивающие максимальную освещенность рабочих мест — залог правильной капитализации вложений.Такой офис будет всегда востребован потребителем, потому что в нем удобно работать.

Многокомнатные помещения.

Для многокомнатных офисов существуют дополнительные параметры, которые обязательно должны быть учтены. Например, так называемый «коридорный коэффициент», аналогичный по своей сути коэффициенту полезного действия — К.П.Д. Если в помещении нет явно выраженного и выделенного стенами коридора, то его опять таки можно принять за «идеал» с оценкой 100%. Офис, в котором коридор, как таковой отсутствует, выглядит «компактным», а присутствующие проходы такие же как в однокомнатном помещении. Если без коридора все таки не обойтись, то рациональным можно считать офис с коридорным коэффициентом менее 14-18% от общей площади офиса. Помещения с большим показателем по К.П.Д., являются менее рациональными, или относятся к другим форматам, отличным от «рабочего». Например «представительского» или «VIP» класса и пр. На офисную тему много интересных статей о том, какими должны быть офисные помещения, и очень мало рассказывается о рациональной организации или структуре пространства. Рационально — это когда не оплачивается лишняя площадь, никоим образом не задействованная в рабочем процессе. Поэтому очень важную роль играет планировка офисного помещения, ее функциональность и полезность для работы, что в совокупности можно определить как рациональность.

План офиса с минимальными коридорами приведен на рисунке слева. Рисунок офиса без коридоров находится справа.

Остановимся на габаритах комнат и начнем с рабочего места.

Площадь рабочего места, размеры комнаты и площадь офиса.

Поскольку рабочее место, как правило, заполняется универсальным оснащением из магазина, то основным параметром, определяющим, комфортность рабочей среды является ширина стола плюс ширина прохода к нему. Наиболее приемлемым пространством для рабочего места может быть признан размер два на три метра, т.е. площадь рабочего места на человека равна 6 кв.м. Поэтому стандартные комнаты с площадью, кратной 6 кв.м, являются наиболее часто встречающимися. Следует заметить, что сооружать отдельную комнату на одно рабочее место в 6 кв.м нецелесообразно, так как удельные затраты материалов и трудов на один квадратный метр велики, а коэффициент полезного действия мал. Кроме того, в процессе эксплуатации такой комнаты возникает ряд отрицательных моментов, как например, фобия, стесненность, неудобство в пользовании кондиционером. Как ни направь поток охлажденного воздуха, избежать негативных последствий для здоровья не удастся.

На практике наиболее целесообразна площадь офиса начиная с 12 кв.м, которая подходит, как для кабинета руководителя (для небольшой фирмы), так и для размещения в ней двух человек. Самым универсальным и наиболее часто встречающимся считается размер комнаты в 18 кв.м (6х3), обусловленный как стандартами проектирования и строительства, так и удобством пользования. В подобной комнате можно устроить кабинет руководителя для фирмы среднего масштаба, или с комфортом разместить уже трех человек. При экономичном варианте посадки можно вместить четверых, но при этом работникам точно будет неудобно. Допустимым считается «перегруз» на одно рабочее место в 10%, максимально допустимым в 15%. Поэтому четверым сотрудникам в комнате 18 кв.м, c «перегрузом» в 25%, явно будет дискомфортно. Интересным явлением можно назвать дискомфорт, который возникает при слишком большом помещении. Однако это факт. Уютно и комфортно в помещении где на одного человека приходится около 10 -12 кв.м.

При оценке удобства офиса обратите также внимание, что ширина комнаты не должна быть менее 2,8 м, а соотношение ширины и длины должно быть не более чем один к двум. Иначе комната получится непропорциональной и мало пригодной. Комната шириной менее чем 2,8 м считается узкой, потому что свободное пространство между столом и стеной, так называемый «проход», получается менее 0,8 м. и вызывает неудобство при пользовании. Нормальная величина «прохода» в офисных помещениях составляет величину в 1,0-0,8 м. При большей ширине прохода у пользователей возникает искушение заполнить пространство офисной мебелью, что опять таки может вызвать сужение оставшегося «прохода», а весь кабинет будет выглядеть как нагромождение. Поэтому, оценивая помещение, заранее проектируйте расстановку мебели на рабочих местах и не допускайте сужения проходов. Избегайте нагромождения мебели и не снижайте этим производительность труда офисных работников.

Изложенный подход к оценке удобства помещений позволит Вам создать востребованный проект офиса или выбрать из имеющихся наиболее рациональный тип. Помните, функциональным офис становится только тогда, когда он приспособлен к работе и соответствует технологиям, присущим именно Вашему бизнесу. Наиболее общие требования, удовлетворяющие большинство пользователей и поэтому очевидные, давно реализованы западными девелоперами в специализированных проектах бизнес центров, различающихся по классу и формату.

Пример рационального офиса. Веерное расположение кабинетов с окнами вокруг входной зоны с серверной и переговорной комнатами. Санузлы вынесены за периметр .

Общие правила оценки удобства многокомнатного офиса — минимум коридоров, проходы не менее 0,8 м, правильная форма комнат. Посмотреть различные примеры планировок можно на странице офисы от собственника.

На рисунках приведены реальные примеры помещений в БЦ около метро Шаболовская.

Планировка офисов – open space, кабинетная или смешанная?

Что нужно учитывать при выборе офисной планировки?

При выборе планировки офиса важно учитывать ряд факторов, влияющих на эффективность организации работы и комфорт.

Некоторые офисы предназначены для активной работы с людьми (по телефону или живое общение). У таких организаций чаще всего открытая планировка офиса.

Многие рекламные компании, кол-центры, интернет-провайдеры представляют собой просторное помещение, в котором сидят десятки людей.

Некоторые учреждения, например издательства, нацелены на уединенную работу – для сотрудников отведены отдельные кабинеты. Поэтому важно определиться с типом офиса, исходя из его предназначения.

КПД (коэффициент полезного действия) во многом зависит от расстановки мебели. Есть руководители, предпочитающие строгую, классическую обстановку с самой необходимой мебелью. Есть начальники, которым по душе «творческий беспорядок», хаотично расставленная мебель, разноцветные кресла с мягким наполнителем.

• Зоны для отдыха сотрудников

Работники проводят в офисе основную часть своего дня. Поэтому немаловажно, чтобы они имели возможность отдохнуть во время своего обеда.

Особенно целесообразны зоны для отдыха, когда в офисе свободная планировка. Они должны включать в себя кресла, уютные диваны и столики (обеденные или журнальные).

Несмотря на то, что классические офисы стали уступать рабочим помещением с более неформальной обстановкой, использовать декор рекомендуется по минимуму или в умеренном количестве. Замысловатые вещицы хоть и будут задавать настроение и придавать комфорт, однако они станут отвлекать сотрудников.

Независимо от желаемой планировки, следует заказать у профессионалов подробный дизайн-проект с расположением всех помещений, окон, дверей, мебели. С помощью компьютерных программ можно посмотреть на будущий офис в 3D формате. Дизайнер учтет все ваши пожелания, целевую направленность офиса и разработает подходящий вариант.

Офисы открытого типа (Open Space)

• Один из актуальных типов планировок.

Open Space офис планировка стала популярной в конце 20 века. Она заимствована из Америки и отодвинула на второй план кабинетную систему. Как уже было сказано в первом разделе, такие офисы используют фирмы, деятельность которых связана с активными коммуникациями.

• Особенность планировки в том, что сотрудники работают в одном или нескольких залах.

Для руководства иногда предусмотрен отдельный кабинет, например, из стеклянных стен с жалюзи. За исключением санузла, больше внутренних перегородок нет.

Такое решение обеспечивает хорошее кондиционирование и циркуляцию воздуха. Сотрудники, находясь недалеко друг от друга, могут обмениваться идеями и интересными решениями.

Для посетителей такая планировка также удобная – не нужно искать нужный кабинет и сразу несколько сотрудников могут проконсультировать.

• Зонируется пространство по желанию с помощью мобильных перегородок из стекла, пластика или гипсокартона.
• Мебель для офисов Open Space выбирают эргономичную, современную и нередко мобильную, чтобы легко изменить планировку в случае необходимости.
• Столы размещаются либо «островками», либо длинными рядами.

Также столы могут быть распределены по группам – рабочие места людей, работающих над одной идеей, сосредоточены в одной зоне.

Планировка современного офиса такого типа может включать в себя не только классические прямоугольные столы, но и круглые, особенно для командной работы.

Кабинетная планировка офиса

• Закрытые рабочие кабинеты обеспечивают тишину, комфорт и защиту от лишних глаз во время работы.
• Кабинетная планировка офиса целесообразна в медицинских учреждениях, издательствах, юридических компаниях и в других фирмах, предусматривающих приватность.
• Офисная планировка такого типа состоит из отдела кадров, бухгалтерии, приемной, кабинета начальника и кабинетов сотрудников.
• В среднестатистическом кабинете (10 – 13 м кв.) для работников может работать от одного до четырех человек.

На сегодняшний день это не самый популярный тип планировки, хоть он и имеет ряд преимуществ, о которых мы указывали выше.

С точки зрения экономии площади выгодней офис Open Space, так как стены забирают полезную площадь.

Сотрудникам кабинетной планировки офисного пространства сложнее общаться между собой, поэтому командная работа становится менее эффективной.

Каждый кабинет включает в себя полный комплект мебели – рабочий стол и стулья для каждого сотрудника, компьютерная техника, шкафы для верхней одежды и хранения документации фирмы.

Планировка смешанного типа

• Смешанная планировка офиса объединяет в себе составляющие первых двух типов помещений.

Ее особенность в том, что большинство сотрудников работают в одном зале, а руководитель, бухгалтерия и топ-менеджеры в отдельных кабинетах. Их помещения могут быть отделены как глухими стенами, так и стеклянными. В последнем случае человек не изолируется от остального коллектива.

• Офис планировка рабочих мест может включать в себя конференц-зал, приемную и служебные помещения.

Есть варианты смешанных планировок, когда перегородки между сотрудниками доходят практически до потолка. Таким способом обеспечивается небольшая приватность.

• Планировка офисного помещения смешанного типа подходит для людей, работающих небольшими группами или командной работы всего офиса. Она позволяет в любой момент обмениваться идеями между работниками, чего не сделаешь в отдельном кабинете.

Как и офис Open Space, такая планировка считается востребованной и актуальной.

Планировка офиса по Фэн-шуй

Организация офисного пространства может соответствовать правилам Фэн-шуй:

• Финансовые отделы располагаются в глубине офиса.
• Кабинет начальника-мужчины должен находиться в северо-западной части учреждения, а кабинет начальницы – в юго-западной стороне.
• Форма рабочих кабинетов правильная – прямоугольная или квадратная (первый вариант предпочтительней, так как позволяет эффективней организовать пространство).
• Юг или юго-запад отведите под отдел рекламы и продаж.

Учитывая перечисленные виды планировок офиса и их особенности, вы наверняка сможете выбрать подходящий для себя и сотрудников вариант, чтобы работа была комфортной и результативной.

Смотрите еще более 140 фото с вариантами решений для интерьера офисов. Галерея вдохновит вас на интересные решения или поможет сделать правильный выбор.

Skoroplan — проектируем и оснащаем офисы

Помогаем Компаниям спланировать и оформить офис с учётом специфики.
Продумать схему рабочих мест, зонирование, перегородки и отделку.
Делаем дизайн-проекты по ГОСТ и Стандарту качества 8S.
Подбираем оборудование, поставщиков, подрядчиков.

Чем будем полезны вам

Рассадка сотрудников

Прорабатываем варианты расстановки мебели

Планировка офиса

Продумываем варианты
зонирования помещения

Проект отделки офиса

Подбираем чистовые
отделочные материалы

Дизайн-проект офиса

Разрабатываем проектную
документацию и дизайн

Оснащение объекта

Согласовываем позиции и
подбираем поставщиков

Подбор мебели в офис

Учитываем ваши предпочтения,
бюджет и сроки поставки

Планировка — Основа организации офиса

Проект позволяет определить основные ТЭП;
Согласовать изменения с БЦ; Составить ТЗ и получить сметы

Трансформируем планировку в идеальную

Мы рекомендуем решения и оформляем их в виде планов,
а Вы вносите правки. Так создается идеальное пространство

Используем
вашу мебель

Учитываем точные габариты
существующей мебели

Экономим
место

Раскрывая весь потенциал каждого
квадратного метра рабочей площади

Учитываем
совместимость

Правильное соседство при рассадке
улучшает психологический климат

Стандарт качества 8S

Регламент проектирования в Skoroplan.
Описывает 8 ключевых показателей оценки
качества проектных решений

Примеры Планировок Офисов

Планы с рассадкой сотрудников из наших проектов

Запрос проектов вашей тематики

С 2016 завершены 200+ проектов

У нас есть проверенные решения
по фиксированной стоимости

Пожалуйста, выберите наиболее актуальное. Мы готовы рассказать,
как это решение мы внедрили в других компаниях рядом с Вами

Стоимость дополнительных услуг

Частые ответы на вопросы

Для роста бизнеса часто важен сценарий взаимодействия клиента с компанией.
Офис — часть этого сценария. Skoroplan помогает сделать офис комфортным и для работодателя, и для сотрудников, и для посетителей.

Продумываем сценарии ситуаций и ежедневных операций сотрудников, определяем функциональные зоны и скрытый потенциал площадей. Создаем дизайн на твердой функциональной основе, как одежду по фигуре.

Как можно сэкономить

Сэкономить можно, исключив этап из разработки.
Например, если у вас есть точный план помещения, то можете сэкономить на замерах.
Ориентировочные цены этапов указаны в описании.

Сколько времени уйдёт на проект

Для начала нам надо поговорить. Предлагаем вам рассказать о своей задаче.

Статистика за 2018

+ Эскизный вариант готов в течении первой недели работы,
+ 6 Вариантов планировки разрабатывается до утверждения,
+ 318 м2 средняя площадь проектов,
+ 2000 м2 самая крупная площадь, с которой мы пока работали,
+ 40% длительности проекта — согласования на стороне клиента,

Мне нужна скидка за объем

Какие есть гарантии

ГАРАНТИЯ
Предлагаем Бесплатную техническую поддержку.
Внесём изменения в проект за свой счёт. Действует 3 месяца после сдачи проекта.

[ ! ]
Часто дизайнеры рисуют проект и не смотрят, как им потом пользуются. Если люди не разобрались в дизайн-проекте интерьера, часто дизайнер об этом не знает. Работа с таким дизайнером — это лотерея, и мы предпочитаем работать иначе.

Когда проект уходит на стройку, мы изучаем обратную связь вместе с клиентом: анализируем вопросы строителей и поставщиков, читаем письма, общаемся лично. В результате мы знаем, где что-то может пойти не так, и помогаю упростить дизайн, не жертвуя качеством.

Такой подход занимает время и стоит дороже, чем нарисовать красивую картинку. Но только так мы гарантируем, что дизайн-проект сохранит бюджет и недели времени.

До начала проекта внимательно изучаем задачу. Возьмёмся за проект только если будем уверены, что будем полезены.

Предпочитаем двигаться короткими итерациями на основе вашей обратной связи.

Точно ли успеете в срок?

Мне нужно быстро и дёшево. Что можете предложить?

ВАРИАНТ 1
Рассмотрим вашу задачу, поймём, как её можно решить, посчитаем отдельно.

ВАРИАНТ 2
Предлагаем использовать сервисы онлайн проектирования. Это позволит в короткие сроки создать достойный вариант планировки и определиться по отделке. Правда, придётся пойти на компромиссы в дизайне и функционале, потратить некоторое время на изучение программы, но при настойчивом подходе результат будет.

Планировка офиса и принципы распределения зон

1 950 р.
за 1 м 2

Через 1 час Вы получите расчет стоимости перегородок и дверей из закаленного стекла по цене от 1 950 руб. за м 2

* Засекайте время после связи с менеджером

Принципы планировки офиса отличаются от принципов распределения места в квартире или доме. В первую очередь это связано с функциями, которые выполняют помещения.

Зонирование офисов

Несмотря на принципиальные отличия в назначении, у жилых и офисных помещений есть схожие зоны:

• зона для приёма гостей (клиентов) – это стойка для ресепшена и/или места для ожидания, обустроенная стульями или диваном. Она не имеет ярко выраженных границ в виде стен. Если есть перегородка для отделения её от рабочей зоны, то чаще всего она представляет собой прозрачную плоскость или стеклянную раздвижную перегородку в виде двери;
• рабочая зона – это непосредственные места для персонала. При её планировании используют разные принципы, которые зависят от трёх факторов: специфика работы, система распределения рабочих мест и выраженность иерархии должностей;
• зона отдыха: под ней подразумевают отдельную кухню или место, в котором персонал может встретиться за чашкой чая или оставить свои вещи.Оборудуется только при наличии достаточного количества места. Априори должна быть непрозрачной.

Иногда эти зоны имеют весьма условные границы, которые постороннему человеку могут быть и незаметны. При достаточном количестве пространства для размещения рабочих мест и умении использовать современные технологии в виде раздвижных стен или модульных перегородок с зонированием можно справиться даже в самом маленьком офисе.

Принципы планирования офисных помещений

За последние 30 лет обрисовалось 3 способа зонирования офисного пространства, которые приобрели название тех континентов, на которых они получили широкое распространение.

Принципы планирования офисов

Сплошное пространство (общая посадка)

Комбинирование кабинетной системы и принципа общей посадки

Типы используемых перегородок

Отсутствуют или экранные

Стационарные прозрачные, модульные, экранные

Офисы в странах Востока

Азиатская планировка – это большая площадь, на которой могут одновременно работать от десяти до нескольких сотен офисных сотрудников. У каждого своё рабочее место. Все на виду друг у друга, а стол начальника может находится рядом со столом подчиненного. Такую систему планирования офисных площадей на западе прозвали «открытым космосом».

В чём её преимущества? Это доступность каждого сотрудника и возможность беспрепятственного обсуждения рабочих вопросов. Со временем границы мест были очерчены с помощью невысоких прозрачных перегородок.

Со временем границы мест были очерчены с помощью невысоких прозрачных перегородок из-за высокого психологического напряжения в коллективе.

Советская система зонирования

Она ещё очень часто встречается на постсоветском пространстве. Это коридорный принцип: отдельный кабинет для каждого отдела на 2-4 человека и индивидуальные для руководства. Сотрудники работают изолированно. В качестве перегородок использованы стены, иногда – непрозрачные перегородки со звукоизоляцией. Используется современными компаниями очень редко (при аренде зданий с такой планировкой). Особенности:

• наличие индивидуальной зоны, что благоприятно влияло на психологическую атмосферу;
• нерациональное использование площади здания, системы отопления и дневного света (в одних кабинетах светло, а в других – темно);
• отсутствие контроля за работой друг друга.

Американский подход к планированию офисного пространства

В США использовали комбинацию двух выше обозначенных систем: они рассаживали сотрудников в одном большом помещении, но давали возможность индивидуализировать рабочее место начальникам отделов. У клерков тоже были перегородки, но высота их не поднималась более, чем на 1-1,2 м. В тоже время кабинет менеджера был собран из прозрачного или полупрозрачного материала с возможностью временно его закрыть с помощью систем жалюзи.

В итоге именно американская система зонирования начала распространяться по всему миру, поскольку она не нарушала принципов территориальной обособленности, но при этом оставляла возможность взаимного контроля в рабочей обстановке. Оказалась наиболее эффективной, как с позиции менеджмента, так и с позиции рационального распределения офисных площадей. Используется во всех странах Европы

Материалы для планировки офисов

Зонирование офисного пространства выполняют с помощью 4 видов перегородок, у каждой из которых есть свои особенности:

Программа для 3D моделирования офиса

Хотите сделать ремонт и изменить интерьер в офисе, но долгое время не можете найти толкового дизайнера? Теперь можно обойтись без его помощи! Установив планировщик офиса на ПК, вы разработаете новый дизайн для офиса самостоятельно и заодно сэкономите большую денежную сумму. Без лишних хлопот это всё можно сделать в программе на русском языке под названием «Дизайн Интерьера 3D». С её помощью вы быстро создадите план помещения, грамотно поделите его на функциональные зоны и обустроите их.

Содержание статьи:

С чего начать работу с программой

Прежде всего, скачайте бесплатно программу с нашего сайта и установите ее на компьютер. Выполнение этой процедуры отнимет у вас не более пяти минут.

Скачайте программу Дизайн Интерьера 3D

Создайте 3D-проект офиса уже сегодня!
Установите программу прямо сейчас:

Язык интерфейса: Русский

Размер дистрибутива: 85 МБ

Запустите софт и выберите предпочтительный режим работы. Программа для 3d моделирования интерьера предложит нарисовать помещение вручную или же загрузить в качестве опоры план.

При создании макета учитывайте реальную площадь офиса. В противном случае все старания в конечном счете окажутся напрасными, а вы лишь впустую потратите деньги на приобретение материалов и мебели. Если вы выбрали второй режим работы и загрузили копию плана, то программа предложит указать размер одной из стен, а все прочие расчёты возьмет на себя. Если решили прорисовать помещение вручную, то ориентируйтесь на значение длины стены, которое показано рядом с курсором.

После возведения стен добавьте в комнату окна и двери. Соответствующие шаблоны вы найдете в одноименных каталогах на панели с правой стороны.

Если вы арендовали большое помещение, то дальше подумайте о том, как правильнее и лучше рассадить персонал. Самый оптимальный вариант — разделить офис с помощью перегородок. Число зон в такой планировке в идеале должно совпадать с количеством отделов вашей организации. Подобные перегородки можно создать в программе буквально за пару кликов мыши: для этого нужно лишь выбрать соответствующую опцию и начертить новую стену на плане. Если необходимо, то дальше вы сможете настроить её высоту и даже задать персональное оформление.

Возможности отделки полов и стен

Выполнив дизайн моделирование офиса в программе «Дизайн Интерьера 3D», вы сможете создать по-настоящему вдохновляющее на рабочие подвиги пространство. Особое внимание уделите выбору отделки для стен, потолка и пола. Важно не увлекаться: вашим сотрудникам не понравится, если офис будет пестрить всеми цветами радуги. Лучше выбрать нейтральные пастельные тона — синие, желтые, зеленые.

В библиотеках программы представлены сотни текстур для оформления помещений:

• ✔ Обои различных стилей и расцветок;
• ✔ Каменную и кирпичную кладку;
• ✔ Керамическую и потолочную плитку;
• ✔ Ламинат и паркет;
• ✔ Линолеум и ковролин;
• ✔ Панели ПВХ.

Добавлять материалы на план просто: достаточно щелкнуть по помещению на 2D-плане и на панели справа выбрать меню объекта для редактирования. Кликните по окошку «Материал», подберите заливку и настройте масштаб.

Расставить мебель в офисе

Когда с виртуальным ремонтом будет покончено, вы сможете перейти к самой интересной части работы — к выбору и расстановке мебели. Программа для 3D моделирования офиса собрала все необходимые предметы для создания базового офисного интерьера: столы, стулья, стеллажи. Вы можете оценить, как в приемной будет смотреться диван и хватит ли места в офисе для кухни и переговорной.

Все добавленные на план предметы можно настраивать до самых мелочей. Меняйте внешний вид и размер мебели, экспериментируйте с её местоположением и остановитесь на вариантах, которые вам кажутся удачнее всего. Особое внимание уделите выбору источников света для офиса. Крайне желательно, чтобы освещение было равномерно рассеянным и теплым.

На любом этапе работы вы можете просматривать проект в режиме 3D. Это позволит детально рассмотреть интерьер со всех ракурсов и оценить успешность реализации. Впрочем, даже в 3D-обзоре не всегда возможно понять, насколько уютной получится обстановка в офисе. На этот случай в программе «Дизайн Интерьера 3D» предусмотрен ещё один режим просмотра, который называется «Виртуальный визит». Выбрав его, вы сможете совершить полноценную виртуальную прогулку по офису и понять, нравится вам обстановка или стоит придумать другой вариант.

Удобное сохранение и печать документа

Программа планировки офиса позволяет экспортировать макет несколькими способами. Во-первых, вы можете распечатать готовый план на бумаге любого формата и использовать его при работе в качестве полноценного руководства к действию. Во-вторых, разработку можно просто сохранить на компьютере как изображение или документ формата PDF. И третий вариант — это сохранение работы в качестве проекта. Тогда вы сможете потом открыть его в программе и отредактировать, если такая необходимость возникнет.